DU Médiation IFOMENE Médiateur assermenté à la Cour d'Appel de Paris Membre de l'ANM - Association Nationale des Médiateurs Intervention possible dans tous types de conflit et plus spécifiquement dans le domaine de la franchise et du commerce organisé Faites de vos différends une source de progrès ! Réseaux de franchise et de commerce organisé Prévenir les conflits : Médiation préventive Accompagner le développement et la structuration des réseaux : Médiation de projet Faciliter la transmission d?entreprises au sein des réseaux : Conciliation de négociation Sortir positivement des conflits : Médiation de conflit Association Nationale des Médiateurs Médiation de voisinage au sein de l'habitat social

Expérience de 20 ans en entreprise. Pratique des relations inter entreprises et en entreprise, successions et droit de la famille.

Diplômée en 2017, médiatrice généraliste, je m'intéresse principalement aux relations entre entreprises, associés, voisins, membres d'une même famille ainsi qu'entre parents et professeurs.

De formation Pharmacien industriel, j'ai travaillé durant plus de 15 ans comme directeur commercial international. La médiation m'a appris que les conflits pouvaient se résoudre très efficacement par un rétablissement du dialogue, plutôt que par "la guerre". Je suis Médiateur en entreprises (conflits sociaux...) et entre entreprises (clients,fournisseurs, acheteurs), médiateur à la Cour d'Appel de Versailles, au TGI Nanterre, au tribunal d'Evry... Bilingue Anglais.

Médiatrice familiale diplômée d'Etat, DU « gestion et résolution des conflits ».

Je suis devenu médiateur après une carrière professionnelle consacrée au cinéma. De ce fait, je suis familier des relations entre auteurs et producteurs, et plus généralement des pratiques qui régissent le monde artistique. Pour assumer les suites d'un long métrage cinématographique tourné à Dakar, j'ai créé et géré pendant 10 ans une structure de réinsertion de jeunes issus de la rue au Sénégal. Cela m'a permis de parfaire mon exploration de l'humain, des conflits et de leur résolution en situation interculturelle. Formé initialement par Alain Pekar-Lempereur pour exercer la médiation à l'AMAPA (Association de Médiation et d'Arbitrage des Professionnels de l'Audiovisuel), j'ai obtenu dans un deuxième temps un DU de médiateur à l'IFOMÈNE/ICP. Je suis aujourd'hui assermenté près la Cour d'Appel de Paris ; membre du Conseil d'Administration et du Bureau de l'ANM ; membre de la commission « Médiation de voisinage/Habitat » ; et je représente l'ARP (Société civile des Auteurs-Réalisateurs-Producteurs) au Conseil d'Administration de l'AMAPA. J'ai publié « LE GOÛT DES AUTRES (histoires vraies de médiation) » chez MÉDIAS & MÉDIATIONS en septembre 2020). J'exerce dans les domaines suivants :

J'interviens en entreprise pour des médiations inter-individuelles ou collectives dans des secteurs d'activité très diversifiés (industrie, services, associations) et de taille différente (PME, grands groupes, administrations). Les médiations que j'ai menées jusqu'à présent sont en lien avec des problématiques managériales, ou de prévention des risques psychosociaux. Je suis par ailleurs formatrice référencée au Dialogue Social par l'INTEFP (Ministère du Travail). Enfin, j'anime des ateliers et je supervise des groupes de parole au sein de l'EPE, Ecole des Parents et des Educateurs sur les thématiques de l'intelligence émotionnelle, du conflit et la Communication Non Violente.

Fondatrice de Acappella Médiation. Médiations interindividuelles et collectives, mise en place de dispositifs internes de médiation et sensibilisation à la médiation dans les organisations (entreprises, associations, établissements publics).

Médiateur assermenté, je vous accompagne dans la prévention ou la résolution de situations conflictuelles dans de nombreux domaines et plus particulièrement pour les conflits interentreprises, intra-entreprises ou organisationnels (interpersonnels ou d'équipe).

Médiateur entreprise. 15 ans de gestion de conflits. Vision transversale des organisations (juriste,avocat,comité stratégique).Objectif : la qualité relationnelle créatrice de succès.

25 ans en entreprise, dont la moitié en RH m'ont conduite peu à peu à m'intéresser principalement aux personnes et aux relations entre elles, moi qui étais ingénieur de formation. La médiation , comme processus visant à aider à reconstruire ou améliorer le lien interindividuel est l'outil dont je me suis emparée pour contribuer à la prévention des RPS ,à la QVT, et de manière plus large, à la gestion des conflits du travail. Des interventions pour un bailleur social et dans un commissariat pour des problèmes de voisinage m'ont permis de pratiquer au-delà du monde de l'entreprise. Progressivement , j'ai ouvert mon champ d'intervention à la médiation familiale sous toutes ses formes (couples en questionnement, parents séparés, fratries en tension, etc) puis à la médiation autour des personnes vulnérables (notamment les personnes âgées). Chaque médiation est l 'occasion d'aider les personnes à retrouver en elles la capacité à agir.